以下是光明人才网企业招聘信息：深圳市爱八方健康有限公司招聘人力资源管理部经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2012 年
- 所属行业：医疗/保健/美容
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：5000 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：深圳 - 光明
- 浏览次数：779 次
- 更新时间：2020-4-6
- 深圳市爱八方健康有限公司招聘人力资源管理部经理的具体要求
- 人力资源管理部经理 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：女
- 招聘人数：2 人
- 薪资待遇：10000 元/月
- 工作地区：深圳-光明新区
- 学历要求：本科
- 工作经验：三年以上
- 年龄要求：25 - 45岁
- 发布时间：2020-04-06
- 截止时间：2021-04-06（该职位已经过期！）
- 具体要求：岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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